Контроль дисциплины сотрудников

[Stefanija44]

Я руковожу отделом маркетинга в торговой компании, и после перехода части сотрудников на удаленный формат стало сложно понимать, кто действительно работает, а кто тратит время впустую. Мы решили внедрить систему «ИНСАЙДЕР», чтобы наладить прозрачность процессов и исключить недобросовестное отношение к обязанностям. При этом создание скриншотов ИНСАЙДЕР оказалось особенно полезным инструментом, ведь теперь мы можем видеть, какие сайты и программы открывали сотрудники в течение дня, а также отслеживать ситуации, когда рабочее время уходило на личные дела. Несколько раз скриншоты помогли восстановить последовательность действий при возникновении ошибок и быстро найти источник проблемы. Кроме того, благодаря отчетам стало проще объяснять команде, какие действия замедляют выполнение задач, и давать корректную обратную связь. Система ИНСАЙДЕР помогла нам значительно повысить дисциплину и продуктивность. Рекомендую её за эффективность.