День 30

Признаки непродуктивности

1. Вы тратили слишком много времени на простые задачи
Иногда вы тратили по несколько часов на написание простого письма или создание незамысловатого эскиза. Вы объясняли это своим стремлением к совершенству каждой детали, но на самом деле тут совсем другое. Неумение вовремя закончить задачу является одним из проявлений прокрастинации и наносит ощутимый удар по вашему трудовому распорядку

Неверно. На простые задачи никогда не тратится слишком много времени.
Вопрос в доведении начатого до конца, но как правило начатое прокрастинатором никогда не является простой задачей.
Если ж выполнять простую задачу в совершенстве, то поймешь, что нет ничего простого.
Фигня, неверный критерий

2. Вы чересчур много планировали
Кстати, о распорядке. Иногда вы могли тратить долгие часы на составление изощрённых расписаний, заполнение календаря и написание списков дел. За это время половину дел из этих списков можно было переделать, а вторая половина теряла свою актуальность.

Не знаю, никогда особо не тратил.
Как по мне, если прокрастинатор реально потратил на это дни и недели, то хрена с два он забудет о том, во что вложил такую кучу времени.
Думаю тоже фигня, неверный.

3. Вы работали без перерыва
Вы умело маскировались под великого труженика и ответственного работника. Вы раньше всех приходили на работу и позже всех её покидали, не вставая из-за своего стола в течение всего дня. Однако это совсем не шло на пользу производительности вашего труда. Наоборот, чем больше вы работали, тем она становилась слабее и тщедушнее.

Было. Это признаю.

4. Вы бесконечно меняли различные методики и программы
Когда вы увидели, что ваша продуктивность совсем плоха, вы решили взбодрить её с помощью искусственных средств. Вы изучали различные методики, устанавливали специальные программы, пробовали онлайн-сервисы. Постепенно это даже переросло в некий невроз. Вы стали большим знатоком в этой области, вот только никакого практического результата это так и не принесло.

Методики менял - было. Но среди множества методик есть эффективные и неэффективные.
Фигня, это не критерий. Если вот скажем, Вы не оценивали их эффективность , считая каждую волшебной палочкой, то да, может быть.
Может хотели тут сказать, Вы пробовали методики, но никогда их не оценивали по своим личным критериям оценки
В данной формулировке критерий неверен или повторяет 10

5. Вы всегда поджидали подходящий момент для начала

Вы никогда не начинали ни одного дела просто в тот момент, когда это нужно. Генеральная уборка, пробежка в парке, письмо начальнику — всё это требует, по вашему мнению, особого положения звёзд на небе, состояния погоды, настроения и совпадения множества других факторов.

Было, но это фактор ведущий к прокрастинации, а не убивающий производительность....
Может давайте не будем их смешивать...

6. Вы проверяли почту каждые две минуты

И не только почту. Социальные сети, новостные сайты, чаты и форумы проверялись вами в тот момент, когда вы расстроены, когда вам скучно, когда вам нужно расслабиться, напрячься, отвлечься, сосредоточиться… В общем, по любому поводу.

И сейчас делаю. Особо не мешает, если не забывать о работе. Правда есть пару дней, когда даю слабину. Этот критерий верен.
7. Вы работали в режиме многозадачности

Вам никогда не давали покоя лавры Юлия Цезаря, и вы, подобно ему, всегда пытались заниматься несколькими делами сразу. Написание отчёта, сёрфинг в интернете, разговор по телефону и проверка почты выполнялись вами одновременно, вот только результаты такой работы оказываются, как правило, гораздо ниже, чем если выполнять все эти действия по отдельности. И качественно, и количественно.

И сейчас пытаюсь, да... За что имею провтык. Критерий верен.
Кстати, хороший ответ на пост Марии, можно ли одновремено хотеть худеть и изучать язык.
Можно, вот только каждое желание будет вдвое слабее
Критерий верен

8. Вы не уделяли внимания своим инструментам

Для того чтобы выполнить любую задачу, нужны соответствующие инструменты. И чем они будут лучше, тем качественнее будет результат. Стоит ли удивляться своей низкой эффективности, если ваш компьютер из прошлого века, интернет тормозит, а программы никогда не обновлялись, потому что «кряк слетит»?

Не так объяснено, по моему. Инструмент должен быть специализирован под задачу. Это не значит быть лучше или устаревшим. Это именно быть специализированным.

Для печатания текстов подойдет вообще старый 486, но ведь пользуются современными, которые способны на гораздо большее.
Критерий сформулирован неверно - Молоток не устарел со времен пещер, перфоратор устарел уже в момент его производства.
Но молоток по прежнему забьет гвозди, а ручка по прежнему пишет именно буквы куда лучше современных вариантов.
Не могу оценить верность или неверность, очень расплывчато дан критерий

9. Вас окружает хаос

Да, вы можете называть это «творческим беспорядком». Да, вы можете оправдывать весь этот бардак на своём рабочем месте нехваткой времени. Но мы-то с вами знаем, что дело тут совсем в другом. Вы просто медленно убивали свою продуктивность и наивно пытались спрятаться за этим живописным интерьером, изображающим кипучую трудовую деятельность.

Полный бред. Ничего такого о своем беспорядке я не знаю.

10. Вы не вырабатывали новые навыки

Знания являются основой производительности. Вы могли получить огромную пользу от изучения новых технологий и приобретения новых навыков, но никогда этого не делали. Вы никогда не стремились узнать что-либо новое или научиться выполнять свою работу каким-либо другим образом, кроме указанного в инструкции.

Было. Вырабатываю путем освоения и применения знаний. Критерий верен

Улики неоспоримы. Ваше молчание только усугубляет вашу вину!

С чего Вы взяли, что неоспоримы?

Итог:
Признаю критерии 10, 7, 6, 3
Не признаю критерии 1, 2, 9
Не понимаю критерии 4,5,8.
Итого, 4 критерия есть полезными, 6 - есть неполезными (три считаю неверными, три надо додумывать самому).
Статтья эффективна, ага. Кто там мне говорил про краткость сестру таланта....

В голове вертятся такие итоги...
Если Вы никогда не задавали себе вопроса, по каким критерием Вы будете себя оценивать, то понятия не имеете, насколько Вы производительны.

Признаю критерии:

Если Вы не оцениваете прогресс работы, то Вы не можете оценить свою производительнность, а тогда она для Вас останется всегда на нуле.

Если Вы распыляетесь на две равнозначные цели, то достигать их потребуется вдвое дольше по времени или по силам, чем если каждую достигали бы отдельно от другой.

Если Вы не можете концентрироваться на одной задаче, Вы понижаете производительность.

Если Вы не можете определить наиболее удобный и эффективный инструмент для задачи, и потому пользуетесь менее специализированным (но наиболее доступным), то Вы понижаете свою производительность.

Ответов пока нет

Есть что сказать?

Чтобы поддержать автора или поспорить с ним, войдите или зарегистрируйтесь — это быстро.

ВойтиЗарегистрироваться